【千人計(jì)劃】天津工業(yè)大學(xué)誠邀海外英才申報(bào)國家青年千人計(jì)劃
一、學(xué)校簡介
天津工業(yè)大學(xué)辦學(xué)歷史悠久，是我國最早開展紡織高等教育的學(xué)府之一，最早的學(xué)科始建于1912年，被譽(yù)為中國紡織人才的搖籃。2017年9月學(xué)校成功入選國家“雙一流”建設(shè)高校。
學(xué)校下設(shè)16個(gè)學(xué)院，具有培養(yǎng)學(xué)士、碩士和博士的完整教育體系，現(xiàn)有全日制在校生28000余名，在校留學(xué)生1700余人次。學(xué)校擁有1個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)學(xué)科入選國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科、5個(gè)學(xué)科入選天津市“雙一流”建設(shè)學(xué)科、5個(gè)學(xué)科入選天津市“雙一流”建設(shè)特色學(xué)科（群）、12個(gè)天津市重點(diǎn)學(xué)科；擁有天津市屬高校第一個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，3個(gè)博士后流動(dòng)站、3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，25個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)和7個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；紡織學(xué)科在全國第四輪學(xué)科評(píng)估中獲得A+，數(shù)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)和工程學(xué)四個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%。
學(xué)?？蒲袑?shí)力較強(qiáng)，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合走在國內(nèi)高校前列，連續(xù)九年蟬聯(lián)國家科技獎(jiǎng)，累計(jì)獲得國家科技獎(jiǎng)13項(xiàng)，多項(xiàng)科研成果應(yīng)用于“神舟”系列飛船、“嫦娥奔月”工程、水處理技術(shù)、新材料開發(fā)等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和國防高科技產(chǎn)業(yè)。學(xué)?，F(xiàn)有專任教師1600余名，其中具有高級(jí)職稱人員800余名，擁有中國工程院院士、國家“萬人計(jì)劃”“千人計(jì)劃”“長江學(xué)者”“杰青”等高層次人才200余名。
學(xué)校以“雙一流”建設(shè)為契機(jī)，大力實(shí)施“天工經(jīng)緯人才計(jì)劃”，為優(yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)和條件保障，面向海內(nèi)外延攬學(xué)科領(lǐng)軍人才和中青年優(yōu)秀人才。誠邀海內(nèi)外青年才俊申報(bào)國家和天津市“千人計(jì)劃”等重點(diǎn)人才項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！
二、國家“千人計(jì)劃”聘任待遇
人才類別 | 住房安家補(bǔ)貼（萬元） | 住房 | 科研經(jīng)費(fèi) （萬元） | 薪酬待遇 （稅前） | 其它支持條件 |
青年千人 | 250-300 | 可選購120-153平方米教師公寓 | 400-600 | 70萬元/年 | 1.長聘教授或研究員；2.聘為博士生導(dǎo)師； 3.協(xié)助組建一定規(guī)模的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)； 4.博士、碩士研究生招生指標(biāo)、博士后招收名額給予傾斜； 5.協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)入托。 |
創(chuàng)新長期 | 320-400 | 可選購153-172平方米教師公寓 | ≥1000 | 90-120萬元/年 | |
創(chuàng)新短期 | 50-100 | 專家公寓 | ≥200 | 5萬元/月 | 按實(shí)際工作時(shí)間核算 |
備注：上述待遇包括國家和天津市資助部分，可面議。
三、天津市“千人計(jì)劃”申報(bào)條件與聘任待遇
為充分發(fā)揮海外高層次人才在天津經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用，天津市實(shí)施市級(jí)“千人計(jì)劃”制度，大力引進(jìn)海外高層次人才。
（一）申報(bào)條件
1.創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目：一般應(yīng)取得博士學(xué)位，不超過55周歲；在國外知名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)；引進(jìn)時(shí)未全職在國內(nèi)工作，或在國內(nèi)工作不超過1年；引進(jìn)后在申報(bào)單位連續(xù)工作不少于3年、每年不少于9個(gè)月。
2.創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目：一般應(yīng)取得博士學(xué)位，不超過55周歲；在國外知名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)；系我市科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)急需緊缺的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人；引進(jìn)時(shí)未全職在國內(nèi)工作；已與用人單位商定明確具體的工作目標(biāo)任務(wù)，引進(jìn)后在申報(bào)單位連續(xù)工作不少于3年、每年不少于2個(gè)月。
3.青年千人項(xiàng)目：年齡不超過40周歲；在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或者科研職位，取得博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作3年以上（3年內(nèi)工作斷檔累計(jì)不超過3個(gè)月的，可視為“連續(xù)工作”，但斷檔期不計(jì)入海外工作年限）；取得同行專家認(rèn)可的科研成果,且具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究或發(fā)展?jié)撃埽簧陥?bào)時(shí)未全職在國內(nèi)工作,或者在國內(nèi)工作不超過1年；引進(jìn)后全職（辭去海外職務(wù)）在申報(bào)單位工作3年以上。
（二）聘任待遇
人才類別 | 住房安家補(bǔ)貼（萬元） | 科研經(jīng)費(fèi) （萬元） | 薪酬待遇 （稅前） | 其它支持條件 |
青年千人 | 80-120 | ≥100 | 40萬元/年 | 1.長聘研究員或特聘研究員； 2.視情況聘為碩導(dǎo)或博導(dǎo)； 3.博士、碩士研究生招生指標(biāo)、博士后招收名額給予傾斜； 4.視情況協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)入托。 |
創(chuàng)新長期 | 200 | 100-120 | 55萬元/年 | 1.長聘教授或研究員； 2.聘為博士生導(dǎo)師； 3.協(xié)助組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)； 4.博士、碩士研究生招生指標(biāo)、博士后招收名額給予傾斜； 5.視情況協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)入托。 |
創(chuàng)新短期 | 50 | 50 | 3萬元/月 | 按實(shí)際工作時(shí)間核算 |
備注：上述待遇包括國家和天津市資助部分，可面議。
四、天津工業(yè)大學(xué)第三屆“津門學(xué)者”國際青年論壇公告
天津工業(yè)大學(xué)第三屆“津門學(xué)者”國際青年論壇將于2018年7月上旬在天津舉辦，論壇旨在通過邀請(qǐng)不同學(xué)術(shù)背景的優(yōu)秀海內(nèi)外留學(xué)人才，在國際前沿科技及熱點(diǎn)研究領(lǐng)域展開交流與探討，促進(jìn)學(xué)科交叉與學(xué)術(shù)創(chuàng)新，為海內(nèi)外學(xué)者全面了解學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、引才政策等情況搭建平臺(tái)。
熱忱歡迎全球才俊參加論壇，來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！
論壇期間學(xué)校統(tǒng)一安排食宿（免費(fèi)），并為參會(huì)學(xué)者報(bào)銷來校參會(huì)的國內(nèi)外交通旅費(fèi)（限額另行通知）。
五、其他引進(jìn)人才類別及待遇
詳見天津工業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)網(wǎng)站：http://rsc.tjpu.edu.cn/
六、聯(lián)系方式
若有意向依托我校申報(bào)千人計(jì)劃或參加“津門學(xué)者”國際青年論壇，請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人簡歷等材料至學(xué)校郵箱。學(xué)校將及時(shí)進(jìn)行前期評(píng)估，之后全力協(xié)助人才準(zhǔn)備申報(bào)材料，或?yàn)槭苎麉⒓诱搲@發(fā)送參會(huì)邀請(qǐng)函。
郵箱：rsc@tjpu.edu.cn
通訊地址：天津市西青區(qū)賓水西道399號(hào)
郵編：300387
聯(lián)系人：賈老師、周老師
電話：+86-22-83955687，83955270
傳真：+86-22-83955537
來源|千人計(jì)劃、互聯(lián)網(wǎng)整合資源編輯
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