【千人計(jì)劃】中國(guó)科學(xué)院北京基因組研究所“百人計(jì)劃”青年俊才項(xiàng)目 “千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目招聘啟事

中國(guó)科學(xué)院北京基因組研究所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基因組所”）成立于2003年11月，位于北京市朝陽(yáng)區(qū)中國(guó)科學(xué)院奧林匹克科技園區(qū)內(nèi)。主要面向我國(guó)人口健康和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略需求與生命科學(xué)前沿，重點(diǎn)研究基因組結(jié)構(gòu)、變異、功能及其演化規(guī)律，發(fā)展基因組學(xué)的新理論、新方法和新技術(shù)，加強(qiáng)基因組學(xué)與其他學(xué)科的交叉融合，建設(shè)基因組學(xué)原始創(chuàng)新研究基地、創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地和卓越科學(xué)中心，為保障人類(lèi)社會(huì)的健康發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)。

基因組所具有創(chuàng)新的科研氛圍，一流的科研平臺(tái)和良好的科研環(huán)境，設(shè)有“基因組科學(xué)與信息”和“精準(zhǔn)基因組醫(yī)學(xué)”兩個(gè)院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和生命與健康大數(shù)據(jù)中心?；蚪M科學(xué)與信息重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立足基因組科學(xué)前沿，整合各類(lèi)組學(xué)的研究?jī)?yōu)勢(shì)，發(fā)展基因組科學(xué)新理論、新技術(shù)、新方法；精準(zhǔn)基因組醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室針對(duì)人口健康和普惠健康體系建設(shè)的重大科研方向，立足腫瘤等重大疾病的基因組學(xué)和精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究；生命與健康大數(shù)據(jù)中心建設(shè)組學(xué)大數(shù)據(jù)匯交、應(yīng)用與共享平臺(tái)，圍繞國(guó)家精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)和重要戰(zhàn)略生物資源的組學(xué)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、挖掘和共享戰(zhàn)略，發(fā)展組學(xué)大數(shù)據(jù)分析的新技術(shù)、新方法?；蚪M所建有所級(jí)公共技術(shù)服務(wù)中心。配備Hiseq 3000、 Hiseq 4000、Pacbio RSII等裝備先進(jìn)、技術(shù)領(lǐng)先的基因組分析技術(shù)平臺(tái)，支撐和服務(wù)研究所科研發(fā)展。

近年來(lái)，基因組所牽頭承擔(dān)國(guó)家和中科院精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究、組學(xué)大數(shù)據(jù)和基因組關(guān)鍵技術(shù)等方面的研究計(jì)劃，在基因組科學(xué)的新理論與新技術(shù)、中國(guó)人群精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)基因組研究、基于基因組和表觀基因組研究基礎(chǔ)的臨床診療方案研發(fā)、高通量測(cè)序的原始組學(xué)數(shù)據(jù)歸檔庫(kù)和專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)等前沿研究中取得一系列重要研究成果。

為進(jìn)一步推進(jìn)建設(shè)國(guó)際一流研究所，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘高層次人才。

一、招聘崗位

（一）“百人計(jì)劃”青年俊才項(xiàng)目

1、聘用崗位

研究組組長(zhǎng)（PI）,研究員四級(jí)崗位，事業(yè)編制

2、崗位職責(zé)

引入國(guó)際先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的工作思路，積極開(kāi)拓新的研究領(lǐng)域，爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)，取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果，建設(shè)具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的科技團(tuán)隊(duì)。

3、任職條件

分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、基因組學(xué)、生物信息學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域，具有博士學(xué)位，并同時(shí)具備以下條件：

（1）在海外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等學(xué)習(xí)或工作3年（含）以上的優(yōu)秀青年人才，特別優(yōu)秀的，海外學(xué)習(xí)或工作年限可適當(dāng)放寬；

（2）在本研究領(lǐng)域已嶄露頭角，做出過(guò)具有突出創(chuàng)新思想的研究成果；具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（3）申報(bào)時(shí)取得博士學(xué)位時(shí)間未超過(guò)5年；

（4）應(yīng)恪守學(xué)術(shù)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

4、科研經(jīng)費(fèi)

入選人全職到崗工作后，提供專(zhuān)項(xiàng)支持經(jīng)費(fèi)380萬(wàn)元。包括：中科院提供人才專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)280萬(wàn)元（其中200萬(wàn)是在通過(guò)院擇優(yōu)評(píng)審后獲得）和研究所提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元。

5、團(tuán)隊(duì)支持

全職到崗工作后提供：滿(mǎn)足其開(kāi)展工作所必需的辦公場(chǎng)所；穩(wěn)定支持包括入選人在內(nèi)的4名核心組員的人員經(jīng)費(fèi)（研究所負(fù)責(zé)基本工資、崗位工資和社保及住房公積金的支出）；入選者到位前三年享受優(yōu)先招生政策，保證每年1名博士及1-2名碩士招生指標(biāo)。

6、待遇福利

（1）家庭住房

①提供購(gòu)房補(bǔ)貼款200萬(wàn)元（包括中科院基建費(fèi)60萬(wàn)元和研究所購(gòu)房補(bǔ)貼款140萬(wàn)元）；

②5萬(wàn)元或10萬(wàn)元安家費(fèi)；

③可申請(qǐng)租住研究所提供的周轉(zhuǎn)性住房。

（2）個(gè)人薪酬

項(xiàng)目執(zhí)行期間，執(zhí)行有競(jìng)爭(zhēng)力的協(xié)議年薪制，到位第二年增加獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效的發(fā)放。人才計(jì)劃結(jié)束后執(zhí)行研究所崗位績(jī)效工資。

（3）子女入園入學(xué)

優(yōu)先提供中科院附屬幼兒園和學(xué)校的入園入學(xué)名額。

（二）“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目

1、聘用崗位

研究組組長(zhǎng)（PI）,研究員四級(jí)崗位，事業(yè)編制

2、崗位職責(zé)

引入國(guó)際先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的工作思路，積極開(kāi)拓新的研究領(lǐng)域，爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)，取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果，建設(shè)具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的科技團(tuán)隊(duì)。

3、任職條件

分子生物學(xué)、進(jìn)化生物學(xué)、遺傳學(xué)、基因組學(xué)、生物信息學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過(guò)40周歲，具有博士學(xué)位，并符合下列條件：

（1）在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或者科研職位，取得博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作36個(gè)月以上；

（2）取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的科研成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

（3）申報(bào)時(shí)未全職在國(guó)內(nèi)工作，或者在國(guó)內(nèi)工作不超過(guò)1年；

（4）引進(jìn)后須全職在國(guó)內(nèi)工作4年以上。

在海外取得博士學(xué)位、業(yè)績(jī)特別突出或者國(guó)家急需緊缺的人才，可適當(dāng)放寬工作年限要求。

4、科研經(jīng)費(fèi)

正式入選“青千”并全職到崗工作后，將獲得專(zhuān)項(xiàng)支持經(jīng)費(fèi)合計(jì)500或600萬(wàn)元。包括：國(guó)家給予科研經(jīng)費(fèi)200或300萬(wàn)元，中科院支持人才專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元和研究所提供啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元。

5、團(tuán)隊(duì)支持

全職到崗工作后提供：滿(mǎn)足其開(kāi)展工作所必需的辦公場(chǎng)所；穩(wěn)定支持包括入選人在內(nèi)的4名核心組員的人員經(jīng)費(fèi)（研究所負(fù)責(zé)基本工資、崗位工資和社保及住房公積金的支出）；入選者到位前三年享受優(yōu)先招生政策，保證每年1名博士及1-2名碩士招生指標(biāo)。

6、待遇福利

（1）家庭住房

①提供購(gòu)房補(bǔ)貼款200萬(wàn)元（包括國(guó)家一次性生活補(bǔ)貼50萬(wàn)元、研究所購(gòu)房補(bǔ)貼款150萬(wàn)元）；

②5萬(wàn)元或10萬(wàn)元安家費(fèi)；

③可申請(qǐng)租住研究所提供的周轉(zhuǎn)性住房。

（2）個(gè)人薪酬

項(xiàng)目執(zhí)行期間，執(zhí)行有競(jìng)爭(zhēng)力的協(xié)議年薪制，到位第二年增加獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效的發(fā)放。人才計(jì)劃結(jié)束后按照研究所崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（3）子女入園入學(xué)

優(yōu)先提供中科院附屬幼兒園和學(xué)校的入園入學(xué)名額。

二、報(bào)名方式和聯(lián)系人信息

有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵峦暾牧?，一并以郵件形式發(fā)送至guod@big.ac.cn及fanhy@big.ac.cn （郵件主題請(qǐng)務(wù)必注明應(yīng)聘崗位名稱(chēng)）

1.求職信（中英文雙語(yǔ)）；

2.個(gè)人最新簡(jiǎn)歷（中英文雙語(yǔ)）；

3.個(gè)人研究成果及興趣（1000字以?xún)?nèi)，中英文雙語(yǔ)）；

4.未來(lái)研究計(jì)劃（800字以?xún)?nèi)，中英文雙語(yǔ)）；

5.學(xué)歷學(xué)位及國(guó)內(nèi)外任職證明；

6.2-3篇近5年發(fā)表的代表性論文全文；

7.3位推薦人（本領(lǐng)域有影響力的專(zhuān)家）的聯(lián)系方式；

自招聘啟事發(fā)布之日起，符合招聘條件的人員均可自愿報(bào)名。

歡迎登陸研究所官方網(wǎng)址：http://www.big.cas.cn/了解詳情。

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