【千人計劃】南京理工大學誠聘海內外英才
學校簡介
南京理工大學隸屬于工業(yè)和信息化部，是國家首批“211工程”重點建設院校和“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”項目重點建設高校。獨立校區(qū)占地3118畝，與中山陵風景區(qū)渾然一體，交通便捷，配套齊全，校內曲塘瀲滟，佳木蔥蘢，是修身治學的理想園地。
歷經六十余載，學?，F已建成以工為主，理、工、文、經、管、法等多學科綜合配套、協調發(fā)展的特色高水平研究型大學，擁有兵器與裝備、電子與信息、化工與材料三大優(yōu)勢學科群；國家重點學科9個，江蘇省優(yōu)勢學科6個，江蘇省一級重點學科7個，工信部重點學科7個；16個一級學科博士后流動站，18個一級學科博士學位點，116個碩士點；工程學、化學、材料科學、計算機科學四個學科進入ESI國際學科領域全球排名前1%。
學校現擁有1個國家級重點實驗室，13個部省級重點實驗室，1個國家級國際聯合研究中心，7個省級哲學社會科學研究基地，6個協同創(chuàng)新中心，9個國際聯合實驗室。基于各類平臺，學校現已匯聚各類人才近2000人，其中院士、千人、長江、杰青等高層次人才50余人，形成若干方向清晰、結構合理、充滿活力的科研團隊。
“十二五”期間，學校承擔國家重大科研項目數百項，科技活動經費達到52億元，處于行業(yè)領先地位；學校先后獲得國家級科技獎勵16項，其中國家自然科學二等獎2項、國家技術發(fā)明二等獎6項、國家科學技術進步二等獎8項，省部級科技獎勵270余項。
重點招聘崗位及申請條件
一、國家 “青年千人計劃”
1.自然科學或工程技術領域，年齡不超過40周歲。
2.取得博士學位，并有連續(xù)3年及以上海外科研工作經歷；在海外知名高校、科研機構，或知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位。
3.取得突出研究成果或其他突出成績的海外博士，可突破上述年限要求，破格引進。
4.引進后全職來校工作。申報時一般應未全職在國內工作，已經在國內工作的，回國時間應在一年以內。
二、學校“青年拔尖人才選聘計劃”（青年教授）
1.具有海外高水平大學（研究機構）或國內一流大學博士學位。
2.在所從事領域已取得較為突出的學術成績，并獲得學術界同行認可。
3.具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維，有成為該領域領軍人物的潛質。
4.理工科年齡不超過35周歲，人文社科類年齡不超過38周歲。
三、學校骨干教師
1.招聘類型分教授、副教授和助理教授。
2.具有海外高水平大學或國內重點建設高校博士學位。
3.申請教授職位年齡不超過45周歲，副教授職位年齡不超過40周歲，助理教授職位年齡不超過35周歲。
相關待遇
人才類型 | 薪酬（萬） | 科研啟動費（萬） | 住房待遇（萬） |
千人計劃 | 不低于60 | 500 | 提供周轉住房 |
青年千人計劃 | 不低于40 | 不低于200 | 不低于118 |
青年教授 | 不低于30 | 理工20 | 68 |
1.為新引進骨干教師提供有競爭力的薪酬及科研啟動經費，教授提供62萬住房待遇，副教授提供39萬住房待遇，助理教授提供26萬住房待遇。
2.對于全職引進的教師，將直接納入國家事業(yè)編制，在住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受國家規(guī)定的福利待遇，并協助解決子女入托、入學問題。
3.學校具有教授任職資格整體審定權，可自評增列博士生導師。
4.對于“青年千人計劃”及學?！扒嗄臧渭馊瞬胚x聘計劃”入選者，學校直接聘為教授職務，優(yōu)先給予博導資格。
5.學校在自主科研項目等條件建設方面，為新引進人員提供優(yōu)先通道。
其他高層人才申請條件及相關待遇可咨詢招聘人員。
應聘辦法
請于南京理工大學人才招聘網（http://rczp.njust.edu.cn）“下載中心”下載并填寫相關申請表，投遞至人事處或學院聯系人郵箱。
人事處聯系人：孟揚 代程 葛星
聯系電話：+86-25-84315007
聯系郵箱：my@njust.edu.cn dc@njust.edu.cn
學院聯系方式：
來源|千人計劃、南京理工大學
