【千人計劃】北京交通大學2017年教師崗位招聘啟事

       北京交通大學是教育部直屬，教育部、中國鐵路總公司、北京市人民政府共建的全國重點大學，是國家“211工程”“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”項目建設高校和具有研究生院的全國首批博士、碩士學位授予高校。學校牽頭的“2011計劃”“軌道交通安全協(xié)同創(chuàng)新中心”是國家首批14個認定的協(xié)同創(chuàng)新中心之一。2016年，學校躋身QS世界大學排行榜；QS2016金磚五國大學排名進入前60；3個學科保持ESI世界前1%；4個學科繼續(xù)入圍QS全球學科400強；兩個專業(yè)接受《華盛頓協(xié)議》國際專家現(xiàn)場考察，為我國成為協(xié)議正式成員國提供了重要支撐。學校優(yōu)勢特色學科在全國第三輪學科評估中成績不俗，系統(tǒng)科學排名第一，交通運輸工程排名第三，信息與通信工程排名第八，其中系統(tǒng)科學在連續(xù)三輪學科評估中均名列全國第一。（詳情可登錄學校主頁www.bjtu.edu.cn查看）

一、應聘基本條件

（一）教授崗位：在本領域內已取得突出的學術成就，具有擔當相應崗位的任職能力和水平，可以勝任現(xiàn)有學科或新興交叉學科某研究方向學術骨干的能力，具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

1.年齡一般不超過45周歲。

2.學歷、資歷滿足以下條件之一：（1）具有博士學位，在學科排名靠前的國內重點高?；虮绢I域內知名研究機構、大型企業(yè)工作，已取得高級專業(yè)技術職務任職資格；（2）具有博士學位，在海外著名高校或研究機構從事研究工作的回國人員。

3.科研經歷、學術獎勵滿足下列條件之一：（1）近五年主持過國家級科研項目；（2）以主要完成人身份（排名前三）獲得過省部級二等獎及以上獎勵（有個人獲獎證書）；（3）從海外直接引進的人才，本人曾作為主要成員參加所在團隊的重要研究項目。

4.近五年以第一作者或通訊作者身份在本領域學術期刊發(fā)表一系列高水平論文，并滿足下列條件之一：（1）理科（含生物、環(huán)境類）：發(fā)表本研究領域頂級期刊論文或An1類論文4篇，或發(fā)表本研究領域公認的權威期刊論文或An2類及以上論文8篇;（2）工科（含管理科學與工程）：發(fā)表本研究領域頂級期刊論文或An1類論文3篇，或發(fā)表本研究領域公認的權威期刊論文或An2類及以上論文6篇；（3）人文社科：發(fā)表SSCIA&HCI類論文或CSSCI中本學科公認的權威學術期刊論文6篇，且近五年出版過1部及以上代表性學術著作, 并得到過省部以上政府部門出版資助（第一作者）。

（二）副教授崗位：在本領域內取得優(yōu)秀的學術成績，具有擔當相應崗位的任職能力和水平，具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

1.年齡一般不超過 38 周歲。

2.具有良好的教育背景，取得博士學位，具備良好的國際交流水平與能力。

3.科研經歷、學術獎勵滿足下列條件之一：（1）近五年主持過國家級項目；（2）以主要完成人身份（排名前三）獲得過省部級二等獎及以上獎勵（有個人獲獎證書）；（3）從海外直接引進的人才，本人曾作為所在團隊項目的主要實施成員。

4.近五年以第一作者或通訊作者身份在本領域學術期刊發(fā)表SCI檢索（人文社科為SSCIA&HCI CSSCI檢索）論文6篇，且滿足下列條件之一：（1）理科（含生物、環(huán)境類）：發(fā)表本研究領域頂級期刊論文或An1類論文1篇，或發(fā)表本研究領域公認的權威期刊論文或An2類論文3篇;（2）工科（含管理科學與工程）：發(fā)表本研究領域頂級期刊論文或An1類論文1篇，或發(fā)表本研究領域公認的權威期刊論文或An2類論文2篇；（3）人文社科：發(fā)表SSCIA&HCI類論文或CSSCI中本學科公認的權威學術期刊論文2篇。

（三）講師崗位：在本領域內取得較優(yōu)秀的學術成績，具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

1.年齡一般不超過35 周歲。

2.具有良好的教育背景，取得博士學位，具備良好的國際交流水平與能力。

3.以第一作者或通訊作者身份在本領域學術期刊發(fā)表高水平論文，滿足下列條件之一：（1）理科（含生物、環(huán)境類）：發(fā)表An5類及以上論文8篇，或An4類及以上論文6篇，或An3類及以上論文3篇，或發(fā)表本研究領域公認的權威期刊論文或An2類及以上論文2篇;（2）工科（含管理科學與工程）：發(fā)表An5類及以上論文6篇，或An4類及以上論文4篇，或An3類及以上論文2篇，或發(fā)表本研究領域公認的權威期刊論文或An2類及以上論文1篇；（3）人文社科：發(fā)表CSSCI期刊論文7篇，或發(fā)表SSCIA&HCI類論文或CSSCI中本學科公認的權威學術期刊論文1篇。

（四）師資博士后崗位：在本領域內取得良好的學術成績，具有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

1. 具有良好的教育背景，取得博士學位，年齡一般在32周歲以下；

2. 以第一作者或通訊作者身份在本領域學術期刊發(fā)表高水平論文，滿足下列條件之一：（1）理科（含生物、環(huán)境類）：發(fā)表An5類及以上論文6篇，或An4類及以上論文4篇，或An3類及以上論文2篇，或發(fā)表本研究領域公認的權威期刊論文或An2類及以上論文1篇;（2）工科：發(fā)表An5類及以上論文4篇，或An4類及以上論文2篇，或An3類及以上論文1篇；（3）人文社科：發(fā)表CSSCI期刊論文5篇。

說明：

1.以上提及的論文分類標準：根據(jù)論文發(fā)表當年美國科學信息研究所（簡稱ISI）公布的期刊引證報告（簡稱JCR）的學科分類目錄和科學引文索引（簡稱SCI）收錄期刊影響因子情況，對同一學科中的期刊按影響因子從高到低進行排序。學科影響因子前5%（含）的期刊為An1區(qū)期刊,學科影響因子前20%（含）的期刊為An2區(qū)期刊；學科影響因子前50%（含）的期刊為An3區(qū)期刊；學科影響因子后50%（不含）的期刊為An4區(qū)期刊；在以上分區(qū)中所對應的期刊上發(fā)表的論文分別稱為An1類、An2類、An3類、An4類論文,被EI工程索引 （The Engineering Index,簡稱EI）收錄的期刊論文為An5類論文。

2.師資博士后出站時，應達到上述講師崗位的相應條件方可考慮選留。

3.試行“非升即走”考核制度，考核期為講師6年，副教授8年，考核期滿未能晉升高一級專業(yè)技術職務的，學校將不再續(xù)聘。

4.建筑與藝術學院、交通運輸學院、馬克思主義學院在學術成果條件方面另有要求，具體見下方學院的附件。

二、待遇條件

成果突出的，進校后經選拔可納入選學校“青年英才培育計劃”，培育期3年，享受相應培育津貼及其他培育支持措施。

三、應聘要求及注意事項

1.各學院的招聘崗位及聯(lián)系方式請在下方下載附件查看（注意簡歷不能直接發(fā)到各學院的郵箱，須發(fā)至下述統(tǒng)一郵箱），不在列表中的崗位本次不招聘。

2.應聘者須同時符合上述“應聘基本條件”以及附件中的“崗位要求”一欄提出的條件，在2017年11月30日前將個人簡歷發(fā)至郵箱rczp@bjtu.edu.cn。要求如下：

（1）郵件主題為“應聘：姓名-應聘學院-應聘崗位編碼”，例如“應聘：張三-電子信息工程學院-DX1701”，學院名稱已列在附件的表頭名稱上，崗位編碼在表里列出。

（2）郵件附件只需一份個人簡歷（WORD格式），內容包括個人基本情況（出生年月、教育經歷、工作經歷、聯(lián)系方式等）、主要學術成果、最晚入職時間等，文件名與郵件主題一致，如“張三-電子信息工程學院-DX1701.doc”。

（3）擬應聘多個崗位者，如這些崗位都在同一學院，則只任意選擇其中一個崗位應聘，發(fā)送一封郵件即可，學院在遴選時會考慮調劑；如崗位不在同一學院，則需要按上述郵件命名格式分別發(fā)送郵件。

（4）特別說明：請盡量不要使用GMAIL、LIVE、HOTMAIL郵箱，這些郵箱經常不能正常聯(lián)系。

3.學院初選通過后，將通過電話或電子郵件通知后續(xù)程序，請確保簡歷上提供的聯(lián)系方式暢通有效。

4.本次只接受最晚在2018年7月30日前能入職的應聘簡歷。不符合此條件者，可以參加2018年上半年進行的招聘（屆時會重新發(fā)布招聘啟事）。

5.本次簡歷提交截止時間：2017年11月30日；學院遴選工作是在簡歷提交截止日期之后進行，各學院進度不同。因應聘者較多，未通過遴選者，請恕不一一回復。

6.如有政策咨詢，可聯(lián)系各學院聯(lián)系人。

附件下載：北京交通大學各學院2017年教師招聘崗位一覽表

來源于：千人計劃、北京交通大學

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