• 招聘職位：銷售工程師
• 招聘人數(shù)：1人
• 工作經(jīng)驗：五年以內(nèi)
• 學(xué)歷要求：大專及以下
• 轉(zhuǎn)正工資：面議

崗位職責(zé)描述： 
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和管理等工作。負(fù)責(zé)公司的宣傳、推廣和指定業(yè)務(wù)，完成業(yè)務(wù)任務(wù)的指標(biāo)。搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 
2.、遵守公司業(yè)務(wù)流程規(guī)范以及各項制度和決定，同時與各相關(guān)部門做好有效溝通，及時協(xié)調(diào)和解決業(yè)務(wù)過程中的問題，保證客戶的要求、公司的標(biāo)書、合同有效處理，妥善處理客戶投訴。 
3、能制定自己的業(yè)務(wù)計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。積極協(xié)助相關(guān)主管制定策略、計劃，以及量化業(yè)務(wù)目標(biāo)。 
4、能制定業(yè)務(wù)費用的預(yù)算，控制好成本，提高利潤。具有一定的專業(yè)知識及專業(yè)技能，對所負(fù)責(zé)的訂單的易發(fā)問題及已發(fā)問題有預(yù)見和解決能力。 
5、做好合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，有效維護供應(yīng)商，以保證所有訂單順利和合理的安排，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 
6、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù)。 
7、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度。 
8、能對業(yè)務(wù)流程提出積極有效的建議，以推動公司的進步和完善。 
9、負(fù)責(zé)完成上級指定的其他工作。 
 
任職要求： 
1.學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨?。 
2.專業(yè)技能要求：反應(yīng)敏捷，能快速理解用戶的需求，并能組織完成解決方案，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 
3.普通技能要求：電腦OFFICE軟件熟練應(yīng)用。 
4.相關(guān)工作經(jīng)驗要求：具有一定語言表達能力，有良好的溝通能力。