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公司類型:規(guī)模:
崗位職責:1.根據(jù)銷售部的銷售目標,分解到各個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位2.負責組建和管理銷售團隊,并負責銷售人員的招聘,培訓,提升,管理和監(jiān)控,并對下屬進行考核、激勵,為公司發(fā)展儲備人才。3.對銷售部管理制度進行完善,使其適用性和可操作性更強,并對其執(zhí)行效果負責4.定期召開部門會議,總結工作,并提出下個階段的工作計劃5.負責銷售預算與銷售合同的審核與監(jiān)控6.定期檢查未回款情況,并及時處理異常未回款7.負責銷售市場一線信息的搜集,分析,反饋,為公司營銷推廣提供建議8.對公司售后服務政策提供建設性意見,指導處理部分售后問題任職資格:教育背景:大專以上營銷管理、化工、生物、有機化學、醫(yī)藥管理等相關行業(yè)專業(yè)培訓經(jīng)歷:有過營銷管理培訓經(jīng)驗經(jīng)驗:5年以上相關行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗。技能技巧:具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織管理能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力、團隊領導能力,熟悉實驗消耗品行業(yè)工作流程及管理要求;具有較強的開括進取精神溝通能力、領導能力、開括、創(chuàng)新能力,有較強的公關能力和交際擴展能力;